Vláda ohrozila pracovní místa nejméně kvalifikovaných zaměstnanců
16.09. 2014
Jan Skopeček
Vláda dnes rozhodla o zvýšení minimální mzdy o 700 Kč, a nerespektovala tak dřívější dohodu se zaměstnavateli, která počítala s nárůstem o 500 Kč. Jde o plnění politického obchodu mezi ČSSD a ANO za to, že se evropskou komisařkou stala Věra Jourová.
Za tuto personální nominaci tak zaplatí nejméně kvalifikovaní a nejméně příjmoví zaměstnanci z regionů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti, jejichž pracovní pozice jsou tímto neuváženým krokem ohroženy. Tak velký nárůst nákladů na zaměstnávání především nejméně kvalifikovaných zaměstnanců bude nutit zaměstnavatele k jejich propouštění. Jde tak ve skutečnosti o velmi asociální opatření ze strany vlády.
Bohatství a životní úroveň nelze zvýšit rozhodnutím ze Strakovy akademie. K růstu životní úrovně zaměstnanců může vést jen vyšší produktivita a ziskovost firem, které vytvoří prostor pro možný nárůst mezd. Zvyšování minimální mzdy je zvláště nebezpečné v zemi, jako je Česká republika, kde existují poměrně výrazné regionální rozdíly v míře nezaměstnanosti a v průměrné mzdě. V řadě evropských zemí přitom institut minimální mzdy vůbec neexistuje. Není náhodou, že tyto země dosahují zároveň nižších podílů nezaměstnaných.
Nedobrou situaci na našem trhu práce by měla řešit vláda z úplně opačného konce. Je nezbytné snížit rekordní povinné odvody zaměstnavatelů za své zaměstnance, což je jedna z mála cest, jak zajistit vyšší nabídku pracovních míst.
___________________________________________________________________________________
http://www.der-mindestlohn-ko
http://www.der-mindestlohn-kommt.de/ml/DE/Startseite/start.html
Platí základní pravidlo - čím horší ekonomika, tím nižší minimální mzda.
Česká ekonomika se úspěšně řadí k ekonomice maďarské, litevské, lotyšské, slovenské, rumunské, estonské, polské. Inu ekonomičtí giganti a tygři.
Jinak stále platí - za málo peněz málo muziky nebo i za málo muziky málo peněz.
Minimální mzda je úzce provázána s minimální produktivitou. A základní otázkou je, zda naše minimální mzda odpovídá minimální produktivitě.
Jinak na základní otázky pan Skopeček i někteří diskutující zarytě mlčí. Asi vědí proč nebo nic nevědí.
Doporučuji článek včetně
Doporučuji článek včetně diskuse
http://echo24.cz/a/ijS6N/stava-se-z-nas-nemecko-a-diky-nemu-jsme-exportn...
Veškerá naše prosperita z
Veškerá naše prosperita z exportu je založena na nízké ceně práce. Ta je ovšem objektivním důsledkem 41 leté totalitní vlády komoušů, protože není nic, proč by ČR nebyla opět ve stejně srovnatelné úrovni nejvyspělejších států v období před 2.SV.
Vážený ekonome Skopečku, již
Vážený ekonome Skopečku,
již několikráte jsem Vás požádal, abyste mi uvedl o kolik zvýšení minimální mzdy ne o 500 ale o 700 Kč zvýší počet nezaměstnaných a o kolik se zvýší náklady zaměstnavatelů.
Tvrzení:
Za tuto personální nominaci tak zaplatí nejméně kvalifikovaní a nejméně příjmoví zaměstnanci z regionů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti, jejichž pracovní pozice jsou tímto neuváženým krokem ohroženy. Tak velký nárůst nákladů na zaměstnávání především nejméně kvalifikovaných zaměstnanců bude nutit zaměstnavatele k jejich propouštění. Jde tak ve skutečnosti o velmi asociální opatření ze strany vlády.
Je pouhou frází.
Nevím, zda jste byl někdy podnikatel - takže prosím uveďte, zda mluvíte z vlastní zkušenosti jako podnikatel zaměstnávající stovky nebo tisíce zaměstnanců nebo jako knižní ekonom!
Jinak s Vámi souhlasím v názoru, že o rozvoji ekonomiky rozhoduje produktivita práce. Jenom je malý problém, jak ji měřit. Jinak se skromně mlčí, že při prakticky stejných materiálových nákladech jsou celkové mzdové náklady výrazně nižší, než například v Německu. Tím enormně roste zisk podniků ve vlastnictví zahraničních majitelů a tím i toky dividend do zahraničí.
Vážený vvenci, na souvislost
Vážený vvenci,
na souvislost mzdy a produktivity práce jsem poukázal v předchozím příspěvku. Zapomenul jste na jednu výraznou vlastnost mzdy a to, že musí být schopna zajistit plnou reprodukovatelnost pracovní síly. Mzda tady v podstatě funguje jako náklady na reprodukci pracovního stroje. Pokud není pracovník za svou mzdu schopen se reprodukovat, tak jeho zaměstnání ztrácí základní ekonomický smysl.
Jinou otázkou je "přivýdělek". Ten je např. řešen dohodami o provedení práce, dohodami o pracovní činnosti, prací jako OSVČ, atd.
Myslíte si, že zaměstnanec s celým pracovním úvazkem a mzdou 100 Kč měsíčně a bez jiného příjmu je schopen se uživit?
Jinak ani Vy nemáte zatím kvantitativní odpověď na mé dvě otázky.
Blbý účetní by orientačně spočítal, že zvýšení minimální mzdy o 200 Kč měsíčně u 100.000 pracovníků znamená nárůst mzdových nákladů zaměstnavatelů o 240 mil. ročně!!!! Plus parafiskál. Tedy naprostou ekonomickou katastrofu!!!! Naopak stát z toho získá část ve formě všech přímých i nepřímých daní. O multiplikačním efektu zvýšení koupěschopnosti části obyvatelstva nemá cenu mluvit.
Jenomže knižní ekonom nepracuje s čísly, ale s frázemi.
S pozdravem
k otázce "Myslíte si, že
k otázce "Myslíte si, že zaměstnanec s celým pracovním úvazkem a mzdou 100 Kč měsíčně a bez jiného příjmu je schopen se uživit?"
No samozřejmě. Jinak by přece takovou práci nemohl dělat.
Ano.
Ano.
je krásné sledovat. jak
je krásné sledovat. jak odborář Středula vysvětluje novinářce, jak to roztočí kola ekonomiky......(sic). Přiznám se, že mi až tekly slzy.
PS. ...zdá se, že nás to rovnání pohlaví od Jourové přijde docela draho.....n-tssss
Každá vláda, stát,
Každá vláda, stát, představuje ohrožení zájmů svých občanů... socialisté, konstruktivisté však měrou maximální.... proto nemůže být divu, že se tak děje i v oblasti mezd, kde musí mít výsostné postavení obchodní vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, bez zásahů státních orgánů. Socialistický stát potřebuje uplatit co nejvíce lidí, zajistit si loajalitu, co největší voličskou skupinu na státu závislých.
Místo výpovědi je možné i
Místo výpovědi je možné i formálně změnit pracovní smlouvu na nižší úvazek, ovšem aby si člověk vydělal stejné peníze, musí do práce chodit jako dřív.
Jedná se o peníze
Jedná se o peníze zaměstnavatelů, tudíž vláda by měla rozhodovat jen o platových poměrech svých - státních zaměstnanců. Už by více zvažovala tézi - že z cizího krev neteče, kterou nejvíce vyznávají, vedle populicistických horákyň z ČSSD, darmošlapové z postsocialistických odborů, kteří za pohádkové platy jen rozhazují cizí peníze. Proto také mají desítky centrál s desítkami předsedů.
Poněkud příkré vaše obvinění
Poněkud příkré vaše obvinění autora článku - místopředsedy ODS(I) Martina Kupky - z komunistického banditismu.
(stačí EUhujerismus s mimikry antibanánozakřivismu)
To je ale hňup, co?
To je ale hňup, co?