Udělejme Velký pátek už konečně volným dnem
Jan Ziegler

Tak naši poslanci to opět do voleb nestihnou a my budeme dále chodit na Velký pátek do práce. Doufám však, že dlouho už tomu nebude. Lidé totiž chtějí volno!

Velký pátek patří vůbec mezi nejvýznamnější křesťanské svátky v roce. Křesťané si v tento den připomínají umučení syna Božího – Ježíše Krista. Velký pátek je nepracovním dnem v mnoha evropských zemích, například v Německu, Španělsku, na Slovensku a asi ve čtyřiceti dalších.

Někdo sice může namítnout, že věřící u nás tvoří menšinu obyvatel, ovšem poměrně silnou, vždyť podle sčítání lidu v roce 2002 se ke křesťanství přihlásila více než čtvrtina české populace.

Navíc průzkumy veřejného mínění dokazují, že většina obyvatel České republiky by si volno v tento den přála. Ani se tomu nedivím, podívejme se na problém čistě pragmaticky, a ruku na srdce přátelé, kdo z nás by nechtěl čtyři dny volna v kuse? Asi skoro každý a pak je podpora tohoto svátku jasná. Navíc školní děti mají už od Zeleného čtvrtka prázdniny, takže by rodičům ubyly starosti, co s ratolestmi.

Jedinou námitkou proti vyhlášení Velkého pátku za sváteční nepracovní den jsou údajné ekonomické důvody, protože prý kvůli jednomu svátečnímu dni navíc, by naše hospodářství utrpělo velké ztráty. To si však nemyslím. Česká republika má v současné době dvanáct volných svátečních dnů. Ovšem takové Norsko jich má dokonce devatenáct a ekonomicky se nehroutí. Takže nic nebrání poslancům a senátorům, aby Velký pátek uznali jako svátek. Lidé se na ně v tomto případě určitě zlobit nebudou.

Souhlasím s tím, že je dobré,

Souhlasím s tím, že je dobré, když se pravidelný týdenní rytmus naruší mimořádným dnem a taky je rozumné, když tyto dny máme stejné se sousedy.

Přesto slovo "svátek" nesnáším, otevírá se mi při něm kudla v kapse. Důvodem jsou všechny ty zákony navázané na jeho úhradu.

Když stát nařídí, že některý den se nebude pracovat, měl by taky ušlou mzdu hradit ze svého, třeba daňovou úlevou. Ale dnes je to tak, že stát nařídí zaměstnavatelům, aby to propláceli svým zaměstnancům ze svého. Jasně, že si na to fondy vytvořit musí a jediným zdrojem jsou zase ti zaměstnanci, takže si to platí vlastně sami. Akorát zaměstnavatel přitom vypadá, že je odírá, když jim za práci tak málo platí, ale z čeho je platí, když nepracují, to nikoho nezajímá. Každý svátek navíc je pro zaměstnavatele trest.

Tzv. "průmerný výdělek" pro stanovení výše náhrady je kvůli položkám rozpočítaným na více čtvrletí, které se můžou redukovat podle skutečně odpracované doby, kvůli sledování, co do vyloučených dob patří a co ne, který příjem se započítává a který ne atd jednou z největších komplikací výpočtu mzdy. Slouží to hlavně k zamlžení, aby si obyčejný smrtelník nedokázal spočítat, kolik má dostat peněz a o kolik ho odírá stát.

Nemluvě o tom, že OSVČ nikdo žádné svátky neproplácí. Přitom by stačilo roční úlevu na dani navýšit o minimální mzdu za těch 13 svátečních dnů, mohla by se započítat v tom měsíci, kdy je svátek, aby to lidi viděli na výplatním lístku.

___________________________________________________________________________________